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公告本公司董事會追認修訂110年度員工認股權 憑證發行及認股辦法 1.事實發生日:110/12/132.原公告申報日期:110/07/083.簡述原公告申報內容:(1) 本公司董事會決議通過發行員工認股權憑證及認股辦法。(2) 內容係本公司110年度員工認股權憑證發行及認股辦法之條款。4.變動緣由及主要內容:(1) 變動緣由:依據金融監督管理委員會110年8月13日金管證發字第1100352610號函 說明二辦理，配合主管機關要求修正本公司「110年度員工認股權憑證發行及認 股辦法」部分條文，並於110/12/13董事會追認通過。(2) 主要內容: 修訂前條文如下: 第 三 條 認股權人資料條件 2.認股權人名單暨其個別可得認股權之數量，若為員工，將參酌其年資、職等、 工作績效、整體貢獻及特殊功績，由本公司負責單位擬具，呈董事長核准後 先提報審計委員會討論後再提報董事會同意定之。爰認股權人具經理人身份 者，應先經薪資報酬委員會同意。經董事會同意之認股權人，須按本公司所 定條件及條款，與本公司簽訂認股權契約，始被授與認股權，而得依本辦法 及該認股權契約，於得行使認股權時（既得），享有請求本公司履約，進而 取得本公司股份之權利。 第 五 條 認股條件 (二) 認股權利期間 3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約、工作規則或公 司規定之重大過失者或工作績效明顯低落者，本公司有權就其尚未具行使權 之認股權憑證予以收回並註銷，且其額度不再發行。 第 七 條 認股價格之調整 (二) 本認股權憑證發行後，本公司若有發放普通股現金股利占每股時價之比率 超過百分之一點五者，認股價格於除息基準日依下列公式調整之(計算至 新台幣角為止，分以下四捨五入)：(以下略) 修訂後條文如下: 第 三 條 認股權人資料條件 2.認股權人名單暨其個別可得認股權之數量，若為員工非具經理人者，將參酌 其年資、職等、工作績效、整體貢獻及特殊功績，由本公司負責單位擬具， 呈董事長核准後先提報審計委員會討論後再提報董事會同意定之。爰認股權 人具經理人身份者，應先經薪資報酬委員會同意。經董事會同意之認股權人， 須按本公司所定條件及條款，與本公司簽訂認股權契約，始被授與認股權， 而得依本辦法及該認股權契約，於得行使認股權時（既得），享有請求本公 司履約，進而取得本公司股份之權利。 第 五 條 認股條件 (二) 認股權利期間 3.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約、工作規則、保 密規定者，本公司有權就其尚未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷，且 其額度不再發行。 第 七 條 認股價格之調整 (二) 本認股權憑證發行後，本公司若有發放普通股現金股利，認股價格應於 除息基準日依下列公式調整之 (計算至新台幣角為止，分以下四捨五入)： (以下略)5.變動後對公司財務業務之影響:無。6.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>